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Auxiliar Financeiro - São José dos Campos/SP

Descrição da vaga

Atuamos com um portfólio completo e integrado de soluções, conectando tudo em um único ecossistema para nossos parceiros.

Nosso foco é simplificar o dia a dia dos nossos parceiros e impulsionar o crescimento dos seus negócios em todo o Brasil.

Acreditamos que resultados sustentáveis nascem quando as pessoas se sentem parte e trabalham juntas em um ambiente ético, colaborativo e bem estruturado.

Responsabilidades e atribuições

Como Auxiliar Financeiro, você terá a oportunidade de iniciar sua trajetória profissional apoiando as rotinas financeiras de contas a receber.


Suas principais responsabilidades serão:


• Auxiliar nas atividades gerais do setor de Contas a Receber.

• Extrair relatórios financeiros para apoio nas análises e controles internos.

• Atualizar planilhas de acompanhamento e controle de recebimentos.

• Apoiar na realização de conciliações financeiras.

• Organizar documentos e registros da área.


Local de Atuação: São José dos Campos/SP 

Requisitos e qualificações

Para esta posição, buscamos pessoas com vontade de aprender, se desenvolver e construir relacionamentos de confiança com nossos parceiros.


Requisitos Obrigatórios:


• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

• Conhecimento básico em informática (Excel será um diferencial).

• Disponibilidade para atuar conforme carga horária CLT.


Competência e habilidades:


• Organização e atenção aos detalhes

• Facilidade para trabalhar com números e planilhas

• Vontade de aprender e se desenvolver na área financeira

• Responsabilidade e comprometimento com prazos

• Boa comunicação

Informações adicionais

• Assistência Médica e Odontológica

• Parceria com TotalPass

• Seguro de Vida

• Vale Refeição/Alimentação

• Vale Natal

• Convênio com SESC

• Teleatendimento médico gratuito

• Convênio PET 

• Parceria com a agência de viagem

• Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Seleção de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor(a)
  4. Etapa 4: Validação de Perfil & Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação