Gerente de Desenvolvimento Transacional - Belo Horizonte/MG

Venha crescer com a gente!

Atuamos com um portfólio completo e integrado de soluções, conectando tudo em um único ecossistema para nossos parceiros.

Nosso foco é simplificar o dia a dia dos nossos parceiros e impulsionar o crescimento dos seus negócios em todo o Brasil.

Acreditamos que resultados sustentáveis nascem quando as pessoas se sentem parte e trabalham juntas em um ambiente ético, colaborativo e bem estruturado.

Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento para liderar a engenharia do domínio Transacional, uma área estratégica e crítica para o negócio.

A estrutura atualmente reúne diferentes frentes de engenharia que anteriormente atuavam de forma independente, incluindo Host, Hub, Desacoplamento e POS. O desafio da posição será consolidar essa estrutura, aumentar a eficiência da engenharia, garantir previsibilidade de entrega e conduzir a evolução tecnológica da plataforma transacional.

O profissional terá atuação estratégica e operacional, sendo responsável tanto pela evolução das pessoas e processos quanto pelo acompanhamento próximo da execução técnica.

Missão do cargo

Garantir a evolução sustentável, estabilidade e modernização das plataformas transacionais, estabelecendo uma cultura de ownership, excelência de engenharia, produtividade e execução.

O gerente deverá transformar objetivos estratégicos em planos técnicos executáveis, acompanhar sua evolução junto aos times e garantir que projetos estruturantes, débitos técnicos e iniciativas de melhoria tenham prioridades, responsáveis, métricas e acompanhamento.

Principais responsabilidades:

1. Gestão de Engenharia

• Liderar as equipes de desenvolvimento do domínio Transacional.

• Organizar capacidade, prioridades e distribuição de trabalho entre as diferentes frentes.

• Acompanhar de forma próxima a execução das iniciativas técnicas e projetos estratégicos.

• Garantir previsibilidade de entrega e transparência sobre riscos e impedimentos.

• Identificar gargalos técnicos, organizacionais e de processo.

• Estabelecer e acompanhar indicadores de engenharia.

• Criar uma rotina consistente de acompanhamento da evolução técnica dos times.

• Desenvolver coordenadores, Tech Leads e demais lideranças técnicas.

• Promover cultura de ownership, colaboração e responsabilidade pelos resultados.

2. Modernização da plataforma

Liderar a evolução tecnológica do ecossistema Transacional, incluindo:

• Evolução e modernização do sistema transacional tradicional atualmente desenvolvido em Java.

• Condução da estratégia de evolução/migração das funcionalidades do legado Java para Scala, quando tecnicamente aplicável.

• Evolução do Hub, responsável pelas integrações e APIs com parceiros.

• Evolução da arquitetura de Desacoplamento, responsável pela nova geração da plataforma transacional.

• Avaliação contínua de oportunidades de modernização, simplificação e redução de dependências do legado.

• Garantia de alinhamento entre decisões arquiteturais e estratégia tecnológica da empresa.

3. Gestão de débitos técnicos

• Criar e manter uma visão estruturada dos principais débitos técnicos da área.

• Classificar débitos considerando impacto, risco, criticidade e custo de manutenção.

• Definir planos de redução de dívida técnica.

• Garantir que débitos relevantes possuam responsáveis, prioridades e planos de ação.

• Acompanhar a evolução dos débitos técnicos junto às equipes.

• Trabalhar preventivamente para evitar a geração de novos débitos sem justificativa ou governança.

4. Produtividade e excelência de engenharia

• Avaliar continuamente a produtividade e capacidade das equipes.

• Identificar gargalos no ciclo de desenvolvimento.

• Melhorar processos de desenvolvimento, code review, testes, integração e deploy.

• Estimular automação e redução de atividades manuais e repetitivas.

• Trabalhar na redução de retrabalho e incidentes.

• Utilizar métricas para identificar oportunidades de melhoria.

• Promover práticas de engenharia que aumentem qualidade, velocidade e previsibilidade.

5. Plataforma Transacional e POS

Garantir a evolução e integração das diferentes frentes que compõem o domínio:

• Host: processamento transacional e sistemas core.

• Hub: APIs e integrações com parceiros.

• Desacoplamento: evolução da nova arquitetura transacional em Scala.

• POS: desenvolvimento e evolução das soluções para terminais de pagamento e diferentes modelos de dispositivos.

6. Gestão de stakeholders

• Trabalhar em conjunto com Produto, Arquitetura, QA, Sustentação, Infraestrutura, Segurança e demais áreas.

• Traduzir necessidades de negócio em direcionamentos técnicos.

• Comunicar claramente riscos, dependências, capacidade e evolução dos projetos.

• Participar de decisões estratégicas relacionadas à plataforma.

• Garantir alinhamento entre roadmap de negócio e roadmap tecnológico.

Local de Atuação: Belo Horizonte/MG

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida em gestão de equipes de desenvolvimento de software.

• Experiência como Gerente de Desenvolvimento, Engineering Manager ou posição equivalente.

• Experiência com ambientes de sistemas críticos e/ou de alta disponibilidade.

• Experiência na gestão de múltiplos times ou estruturas de engenharia.

• Conhecimento sólido de arquitetura de software.

• Capacidade de discutir decisões técnicas com arquitetos, Tech Leads e desenvolvedores.

• Experiência com gestão de projetos técnicos e modernização de sistemas.

• Experiência com gestão de dívida técnica.

• Experiência com indicadores e métricas de engenharia.

• Forte capacidade de planejamento, acompanhamento e cobrança de execução.

• Capacidade de atuar em ambientes com sistemas legados e transformação tecnológica.

Conhecimentos técnicos desejáveis

• Java e/ou Scala.

• Sistemas distribuídos.

• Microserviços.

• Arquitetura orientada a eventos.

• APIs e integrações.

• Kafka ou tecnologias de mensageria/event streaming.

• Bancos relacionais e NoSQL.

• Cloud Computing.

• Docker e Kubernetes.

• CI/CD.

• Observabilidade, monitoramento e métricas.

• Clean Architecture / Hexagonal Architecture.

• Modernização e migração de sistemas legados.

• Sistemas de pagamentos ou ambientes transacionais.

• Assistência Médica e Odontológica

• Parceria com TotalPass

• Seguro de Vida

• Vale Refeição/Alimentação

• Vale Natal

• Convênio com SESC

• Atendimento médico gratuito via Conexa Saúde

• Convênio PET

• Parceria com agência de viagens

• Modelo híbrido